Mixi fil-bidu tal-ħarifa, u vjaġġar f'Guang ping.
Fit-28 ta' Awwissu, is-Sur Zhang tad-DINSEN mar Guangping flimkien mal-istudenti tal-EMBA biex iħossu l-bidu tal-ħarifa u jitgħallmu l-istorja tal-Partit, u żar ukoll l-intrapriżi lokali ta' referenza f'Handan.
———————————————————————————Linja diviżorja——————————————————————————————
Studja l-Istorja tal-Partit Komunista taċ-Ċina Ftakar fl-Aspirazzjoni Oriġinali
Meta tgħallem l-istorja tal-Partit, l-istorja ħamra li ġrat f'Guangping, l-għemejjel erojċi tal-martri rivoluzzjonarji biex jiddefendu l-pajjiż, il-persunal preżenti kollu kien ixxukkjat ħafna, qal li jgħożż il-ħajja kuntenta miksuba b'tant xogħol iebes, ir-riżultati tat-tagħlim fis-servizz għan-nies, ibbażati fuq il-pożizzjonijiet rispettivi tagħhom, xogħol sod, biex jagħmlu kontribuzzjonijiet pożittivi biex jippromwovu r-rivitalizzazzjoni nazzjonali.
Intrapriżi Benchmark li żort ħassew it-triq tal-Maniġment
Imbagħad, żort tliet intrapriżi lokali ta' referenza —— Shuangli Furniture, Luan Shoes u Jichi New Energy.
Shuangli Għamara
Żraben Luan
Enerġija Ġdida ta' Jichi
Bl-eċċitament li nerfgħu sens qawwi ta’ missjoni, smajna l-proċess ta’ tkabbir tat-tliet intrapriżi u rriflettejna dwar id-direzzjoni perfetta tal-ġestjoni tal-intrapriża tagħhom stess. Dawn it-tliet intrapriżi huma l-aspirazzjoni oriġinali tas-sens ta’ responsabbiltà li jaqdu lin-nies u s-sens ta’ missjoni li jippromwovu r-rivitalizzazzjoni tal-belt twelidhom, u jimplimentaw l-ispirtu tas-sengħa.
Iddiskuti l-ispirazzjoni wara ż-żjara mal-elites tal-klassi tal-president, u aqsam l-opinjonijiet u l-ideat tagħhom wara ż-żjara ta' studju. Iddiskuti t-teorija akkademika u l-esperjenza prattika tal-operat u l-ġestjoni tal-intrapriżi fil-fond mal-istess elites f'diversi oqsma, u ċċara l-konjizzjoni u l-metodoloġija essenzjali tat-tkabbir kontinwu tal-punt ta' riferiment tal-industrija minn perspettivi multipli. Waqt l-ivvjaġġar u t-tagħlim, l-istudenti jintegraw kontinwament l-għerf tagħhom ma' xulxin, isaħħu l-ħbiberija tagħhom u jiġbru fil-qosor l-esperjenza, ifittxu riżultati għall-iżvilupp sostenibbli u 'l fuq tal-intrapriżi tagħhom stess.
———————————————————————————Linja diviżorja——————————————————————————————
Għall-intrapriżi, l-ispirtu tas-sengħa huwa kultura korporattiva li żżomm il-kumpanija, tagħmel prodotti ta’ kwalità għolja, toħloq teknoloġija, tibni standards, iżżomm il-perseveranza, l-eċċellenza, tkun pijunier u innovattiva. Mill-istabbiliment tagħha, DINSEN qed iżżomm ukoll mal-ispirtu tas-sengħa tal-intenzjoni oriġinali li toħloq prodotti.
Il-filosofija tal-maniġment ta' Kazuo Inamori dejjem tgħid: li jkollok miri ċari; li tissublima l-ideali; li taħdem iebes; u li tittratta lin-nies b'sinċerità. Dan iż-żjara ta' studju saħansitra għamlitilna ċarezza dwar id-direzzjoni tat-triq 'il quddiem, u kellu mod ċar kif jimplimenta l-kunċett tal-maniġment.
———————————————————————————Linja diviżorja——————————————————————————————
Il-vjaġġ tal-intrapriża ta' riferiment ta' Guangping ippermettielna nesploraw ir-regoli tal-operat tal-intrapriża, u rrealizzajna li t-tagħlim kontinwu tal-qalba tal-operat u l-ġestjoni huwa wkoll is-sors tal-progress kontinwu ta' DINSEN. Il-ġestjoni hija ottimizzata kontinwament, u l-koeżjoni tal-intrapriża hija mtejba kontinwament.
Huwa l-għan sod ta' DINSEN li ssir intrapriża fdata mill-klijenti globali biex tgħin il-profitti tagħha, timbotta l-pajpijiet fonduti taċ-Ċina lid-dinja biex tgħin ir-rivitalizzazzjoni tagħha, u tikseb sitwazzjoni fejn kulħadd jirbaħ bejn il-provvista u d-domanda.
Ħin tal-posta: 29 ta' Awwissu 2022
